為進一步提高工會干部的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，加強工會干部隊伍建設(shè)，2020年7月2日，公司工會代表與其他七十位基層工會主席參加了由高新區(qū)總工會主辦，寧波市五一培訓(xùn)學(xué)校承辦的《2020年高新區(qū)工會干部培訓(xùn)班》。

此次培訓(xùn)主要圍繞《拓展抓手，創(chuàng)新方法，努力建設(shè)充滿活力的基層工會》、《國學(xué)與人生修養(yǎng)》、《<民法典>中與勞動關(guān)系相關(guān)問題處理》三大主題，結(jié)合實際案例進行分析、講解。

在區(qū)總工會的精心組織安排下，此次為期兩天緊湊、周密的學(xué)習(xí)內(nèi)容全面豐富、既有集中理論知識和案例分析，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下的工會工作，進一步提高基本干部的綜合素質(zhì)，起到了較好的指導(dǎo)和促進工作。使我們充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著公司的不斷發(fā)展，各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對公司工會工作有了更高的要求。只有依法維護員工的合法權(quán)益，調(diào)動員工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，以及健全維權(quán)機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系，堅持服務(wù)員工，為員工辦好事辦實事，才能得到員工的信任和擁護，才能促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。